COACHINGS
COACHINGS
Alors que la formation améliore les capacités de groupes ayant des attentes semblables, le coaching permet à une personne de développer son potentiel pour atteindre un objectif individuel en toute confidentialité.
Avec du courage et de la confiance, vous cessez de fixer votre regard sur la peur.
Eleanor Roosevelt
COACHINGS PERSONNALISÉS
pour révéler son potentiel et tracer son propre chemin
COACHING
DE DÉVELOPPEMENT
Renforcement des compétences cachées ou sous-estimées sur le long terme, avec intégration progressive dans la pratique professionnelle.
COACHING
SELF-LEADERSHIP
Devenir pleinement acteur/trice de sa vie professionnelle et développer son plein potentiel pour réaliser ses projets.
COACHING
DE PERFORMANCE
Optimisation des compétences existantes pour un impact significatif sur les résultats et le succès.
COACHING
RECHERCHE D’EMPLOI
Renforcement de l’employabilité à travers la définition de projets professionnels et l'apprentissage des techniques de recherche d’emploi.
COACHING
D'ÉQUIPES
Accompagnement d’un groupe vers un objectif commun. Les membres du groupe progressent en s’apportant des ressources.
COACHING
DE RÉSOLUTION
Aide à résoudre conflits ou dysfonctionnements via l'amélioration des compétences sociales et des processus organisationnels.